虽然自大流行开始以来，许多业务似乎已在某种程度上恢复了"正常"，但几乎每个行业都面临着许多障碍，主要是乳品行业劳动力短缺并跟上高需求。对许多制造商来说，拥抱新技术在工业自动化帮助他们调整方向，填补关键的空白。从cobots(协作机器人)到定制的挑选和放置解决方案等等，了解您的企业如何能够通过工业自动化解决方案提高生产力并满足其独特的需求。

利用新技术对抗劳动力短缺

在过去的几年里，劳动力短缺最初是由新冠肺炎引起的，但后来又因“大辞职”而延续下去。当今就业市场的这种转变有几个促成因素，包括那些想找高薪工作、开始新的职业道路或干脆退休的人。考虑到这一点，许多公司转向工业自动化帮助解决他们公司正在经历的差距。

事实上，根据由UiPath进行的调查在美国，63%的美国高管表示，他们的公司正在艰难应对当前的形势劳动力短缺其中78%的人声称，他们将投资于自动化，以帮助缩小生产力差距。

这就是为什么现在比以往任何时候都更重要的是，你的公司要考虑如何用机器人和自动化服务来帮助你提高生产效率。而劳动力短缺已经增加了在工业工业中采用自动化的兴趣，这当然不是昙花一现的时尚。根据麦肯锡全球研究所在美国，60%的生产潜力可能来自自动化和数字化。通过加入越来越多的投资这些领域的公司的行列新技术，您的企业可以在竞争中保持领先地位，并更有信心地准备好面对不断变化的劳动力市场。

减轻员工的负担，提高员工的工作效率

自动化技术不仅可以帮助填补由于劳动力短缺，它们还可以通过减少手工密集型活动和增加手工密集型活动来帮助你留住现有员工工人的生产力．在制造业中，有许多重复的任务可以归为机器人和自动化服务，以减轻工人的压力伤害。通过将一些手工密集型的活动分配给自动化技术，工人可以避免不良的姿势、重复的动作和重物。

自动化还可以通过限制员工在生产中暴露于危险元素的需求来创造更安全的工作场所文化。这可以帮助你的团队保持安全，并允许他们通过与cobots(协作机器人)工作来远离行动。低氧环境是技术岗位如何通过自动化避免工作中的危险情况的一个很好的例子。

此外，这种降级可以让你的员工专注于一些更复杂的任务，以及创造新的职业机会。从“大辞职”中可以看出，当今劳动力的主要愿望之一是扩展他们的技能，并在他们的职业生涯中继续成长。新技术将允许员工通过培训和与机器人和自动化工作来适应和磨练新技能。

发现与他人合作的可能性工业自动化

如果你想提高产量业绩质量对于您的公司，自动化合作伙伴，如IBT工业解决方案的工程服务团队，可以帮助您进行集成计算机控制以及系统内的多轴运动功能。机器人和工业自动化服务可以应用于多种应用，包括物料搬运、码垛/卸垛、机器保养、食品和药品包装等等。为了了解你的选择，我们分析了一些最常见的选择工业自动化制造业解决方案:

机器人

大多数机器人被认为是一种灵活的自动化解决方案，因为通常情况下，它们可以为许多不同的应用重新编程和重新装配，并且是高度可定制的。机器人是一项极好的投资，因为它们在功能上不会过时，而且可以集成到统一的生产流程中。

挑选和放置

取放机器人是固定解决方案的一个例子，因为它们通常是为特定目的而设计的。拣放机器人是加速生产和保持性能一致的完美解决方案，最常用于装配、包装、拣箱和检查。

自动化控制

自动化控制可以帮助改造和提高效率，以帮助工厂运营现代化。这些控制通常跨越PLC、运动和CNC。升级控制是让您的机器焕发新生的好方法。

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